Dados da vaga
Senioridade *
Selecione
Menor Aprendiz
Estágio
Padrão / Operacional
Júnior
Pleno
Sênior
Especialista
Liderança / Gestão
Diretoria / Executivo
Contrato *
Selecione
CLT
PJ
Estágio
Menor Aprendiz
Freelancer
Jornada *
Selecione
Presencial
Híbrido
Remoto
Carga horária *
Local de trabalho *
Perfil e requisitos
Requisitos técnicos e comportamentais *
Outros benefícios
Processo seletivo
Prazos de entrega por perfil (dias úteis após alinhamento)
Perfil da vaga
1ª Shortlist
Estágio / Menor Aprendiz 15 dias úteis
Assistente / Júnior 20 dias úteis
Pleno / Analista 25 dias úteis
Coordenador / Gestor até 30 dias úteis
Estratégico / Executivo até 45 dias úteis
2ª rodada: até 15 dias úteis após feedback formal da 1ª. O cliente deve retornar avaliação em até 2 dias úteis e agendar entrevistas em até 5 dias úteis para manter o fluxo.
Entrevistador responsável *
Janela de disponibilidade *
Etapa adicional
Serviços adicionais (custo adicional)
Informações adicionais · Head Hunting
Segmento / mercado-alvo do candidato
Empresas de referência ou concorrentes
Remuneração variável / bônus
Nível de confidencialidade
Selecione
Padrão — candidatos podem saber o nome da empresa
Confidencial — nome da empresa revelado apenas ao final
Prazo ideal para a contratação
Termo de Aceite · Azumi RH
Ao enviar este formulário, o representante da empresa declara ter lido e concordado integralmente com o Contrato de Prestação de Serviços da Azumi RH e seus aditivos.
1. Uso exclusivo: As informações fornecidas são utilizadas apenas para estruturar o processo seletivo solicitado.
2. Investimento e prazo: O investimento, o prazo de entrega e o escopo do serviço são os definidos na Tabela de Investimentos e Prazos vigente e nas cláusulas do contrato.
3. Início do processo: O processo inicia após o envio completo das informações e aprovação interna. A precisão dos dados é fundamental para o cumprimento dos prazos.
4. Política de cancelamento:
— Cancelamentos realizados até 5 dias úteis antes do início: reembolso de 50% do valor pago.
— Cancelamentos realizados após o início do processo : sem reembolso. As horas investidas em divulgação, triagem e entrevistas já realizadas não são revertidas, independentemente do motivo do cancelamento.
— Em caso de pausa solicitada pelo cliente por mais de 10 dias corridos, o processo pode ser encerrado tecnicamente sem reembolso.
— Mudanças relevantes de escopo (salário, carga horária, local, perfil) após o início do processo podem gerar readequação de valores ou novo contrato.
5. Vedação de contratação direta: É vedada à empresa contratante a contratação direta — seja por vínculo empregatício, prestação de serviços, sociedade ou qualquer outra modalidade — de qualquer candidato apresentado pela Azumi RH durante o processo seletivo ou nos 60 dias corridos subsequentes ao encerramento do processo, sem o pagamento integral dos honorários devidos. O descumprimento desta cláusula implica no pagamento imediato do valor integral da vaga, independentemente do estágio do processo.
6. Confidencialidade: Garantimos o sigilo e a proteção dos dados conforme a LGPD (Lei nº 13.709/2018).
Ao enviar este formulário, o representante da empresa solicita um orçamento de serviços da Azumi RH . Este envio não formaliza contratação nem inicia qualquer processo seletivo.
1. Finalidade: As informações fornecidas são utilizadas exclusivamente para elaboração de uma proposta comercial personalizada.
2. Sem compromisso: O recebimento deste formulário não gera obrigação de contratação por nenhuma das partes. A proposta será enviada em até 2 dias úteis após o contato de alinhamento.
3. Vedação de contratação direta: Na hipótese de a empresa optar por contratar de forma direta qualquer candidato que venha a ser apresentado pela Azumi RH em qualquer etapa de apresentação, negociação ou conversa preliminar, no prazo de 60 dias corridos a partir do primeiro contato formal, será devida a remuneração integral dos honorários como se o processo tivesse sido contratado e concluído.
4. Confidencialidade: Garantimos o sigilo e a proteção dos dados conforme a LGPD (Lei nº 13.709/2018).
Li e compreendi todos os termos acima e estou de acordo.