Solicitação de Vaga

Atração de Talentos

Bem-vinda à Azumi RH. Ficamos felizes em receber sua solicitação. Preencha com atenção — quanto mais completo, mais assertivo é o processo e menor o prazo de entrega.

Tipo de solicitação
Modo Orçamento: Nenhum processo seletivo será iniciado com o envio deste formulário. Nossa equipe analisará as informações e entrará em contato com uma proposta de investimento personalizada. Sem compromisso de contratação.
Confidencialidade e LGPD: Os dados fornecidos são utilizados exclusivamente para estruturar o processo seletivo solicitado e tratados com sigilo, em conformidade com a Lei nº 13.709/2018.
O que está incluído — Atração de Talentos
  • Alinhamento de perfil com o responsável pela área
  • Divulgação multicanal: LinkedIn, plataformas especializadas e base própria
  • Triagem de currículos com entrevistas por competências
  • Encaminhamento em até 2 rodadas: 3 candidatos + 3 candidatos adicionais
  • Análise comportamental (DISC) inclusa em todos os perfis encaminhados
  • Relatório individual de candidato com destaques técnicos, fit cultural e NPS do recrutador
  • Acompanhamento até a decisão final: contratação, pausa ou encerramento
  • Garantia de reposição em até 60 dias por questões de desempenho ou aderência, desde que as condições da vaga permaneçam as mesmas
Serviços adicionais disponíveis
  • Entrevista comportamental aprofundada com relatório situacional — R$ 190 / candidato
  • Aplicação de teste técnico — R$ 150 / candidato
A garantia de reposição não se aplica em casos de reestruturação interna, fechamento de unidade, corte de custos ou mudança relevante de escopo, horário, remuneração ou local após a contratação.
O que está incluído — Head Hunting
  • Mapeamento de mercado e identificação de perfis estratégicos
  • Busca ativa e abordagem direta via canais específicos (LinkedIn Recruiter, rede proprietária e indicações)
  • Análise comportamental (DISC) aprofundada com entrevistas estruturadas
  • Apresentação de finalistas com relatório executivo completo por candidato
  • Intermediação no processo de negociação: proposta, contraoferta e fechamento
  • Acompanhamento até a decisão final e início do candidato contratado
  • Garantia de reposição em até 60 dias por questões de desempenho ou aderência, desde que as condições da vaga permaneçam as mesmas
Não está incluído
  • Processos seletivos para vagas operacionais ou de volume
  • Garantia de reposição por reestruturação interna, corte de custos ou mudança de escopo após contratação
  • Recrutamento fora do perfil definido no alinhamento inicial sem novo contrato
Hunting é um processo de busca estratégica. O prazo inicia após o kickoff e o alinhamento completo do perfil. Vagas com perfil indefinido ou condições instáveis impactam diretamente o prazo e a qualidade da entrega.
Cada vaga é calculada individualmente. O investimento e o prazo são referentes a uma vaga por vez. Informe se deseja abrir as demais em sequência ou simultaneamente.
Prazos de entrega por perfil (dias úteis após alinhamento)
Perfil da vaga 1ª Shortlist
Estágio / Menor Aprendiz15 dias úteis
Assistente / Júnior20 dias úteis
Pleno / Analista25 dias úteis
Coordenador / Gestoraté 30 dias úteis
Estratégico / Executivoaté 45 dias úteis
2ª rodada: até 15 dias úteis após feedback formal da 1ª. O cliente deve retornar avaliação em até 2 dias úteis e agendar entrevistas em até 5 dias úteis para manter o fluxo.
Recomendamos flexibilizar o formato para maior aderência dos candidatos.
Termo de Aceite · Azumi RH
Ao enviar este formulário, o representante da empresa declara ter lido e concordado integralmente com o Contrato de Prestação de Serviços da Azumi RH e seus aditivos.

1. Uso exclusivo: As informações fornecidas são utilizadas apenas para estruturar o processo seletivo solicitado.

2. Investimento e prazo: O investimento, o prazo de entrega e o escopo do serviço são os definidos na Tabela de Investimentos e Prazos vigente e nas cláusulas do contrato.

3. Início do processo: O processo inicia após o envio completo das informações e aprovação interna. A precisão dos dados é fundamental para o cumprimento dos prazos.

4. Política de cancelamento:
— Cancelamentos realizados até 5 dias úteis antes do início: reembolso de 50% do valor pago.
— Cancelamentos realizados após o início do processo: sem reembolso. As horas investidas em divulgação, triagem e entrevistas já realizadas não são revertidas, independentemente do motivo do cancelamento.
— Em caso de pausa solicitada pelo cliente por mais de 10 dias corridos, o processo pode ser encerrado tecnicamente sem reembolso.
Mudanças relevantes de escopo (salário, carga horária, local, perfil) após o início do processo podem gerar readequação de valores ou novo contrato.

5. Vedação de contratação direta: É vedada à empresa contratante a contratação direta — seja por vínculo empregatício, prestação de serviços, sociedade ou qualquer outra modalidade — de qualquer candidato apresentado pela Azumi RH durante o processo seletivo ou nos 60 dias corridos subsequentes ao encerramento do processo, sem o pagamento integral dos honorários devidos. O descumprimento desta cláusula implica no pagamento imediato do valor integral da vaga, independentemente do estágio do processo.

6. Confidencialidade: Garantimos o sigilo e a proteção dos dados conforme a LGPD (Lei nº 13.709/2018).

Solicitação enviada!

Recebemos sua solicitação de vaga. Nossa equipe entrará em contato em breve para confirmar os próximos passos.

Dúvidas: contato@azumirh.com.br